2025年3月28日に発表しました通り、株式会社HRBrainが提供する「HRBrain」がOkta Workforce Identityのアプリケーションカタログである「Okta Integration Network（OIN）」に登録されました。今回の登録では、SAML連携だけでなく、SCIM連携も同時に発表となりました。これによりOktaとHRBrainをご利用中の企業は、活用の幅が大きく拡大します。 そこで今回は、この連携により具体的にどのように活用できるのかをご紹介したいと思います。特にSCIM連携ではOktaの特徴のひとつであるプロファイルソーシング機能にも対応しました。設定方法や活用例についてもあわせて解説します。 目次 HRBrainとOktaの設定方法 SCIM連携：…

このブログはこちらの英語ブログ（2025年4月14日公開）の機械翻訳です。 サイバー脅威が日々高度化する中で、組織の最も重要なアプリを保護するには、シングルサインオン（SSO）以上のものが必要です。今日では、アプリを保護するために、ユーザー特権の管理から隠れたリスクの発見、組み込みの修復機能とUniversal Logoutによる脅威の迅速な封じ込めまで、より深いセキュリティ統合が必要です。そしてリモートが第一の世界では、ノートパソコンやモバイルデバイスを保護することも、従業員を守るためには同様に重要です。 今日の状況では、単一ベンダーのプラットフォームソリューションは、しばしば自社のアプリに対してのみ深いセキュリティ統合を提供します。このアプローチの結果として…

IDaaSを一度導入した後に、別のソリューションへの移行を実際に行うことは難しいと感じる方も多いかもしれません。確かに従業員の日々の業務の窓口となる認証のポイントを移行することは技術的なハードルだけでなく、従業員への教育や、オペレーション面も総合的に検討する必要があり、容易でないことは事実です。 そこで、今回はOkta Workforce Identityの能力、またOkta Workflowsのカスタマイズ性をフルに活用し、Microsoft Entra IDをIDaaSとして利用している状況から、Okta Workforce Identityに移行する作業を実際に行います。この移行作業においてはOkta Workforce Identityの様々な特徴的な機能を活用し…

去る3月26日に「Okta Career Meet up」と称して渋谷にある弊社のオフィスにて、Oktaでの仕事にご興味のある方を対象にしたオープンイベントを開催しました。年度末のご多用中にもかかわらず、たくさんの方にご参加いただきましてありがとうございました。このブログでは、当日のイベントの様子をご紹介したいと思います。 開催の目的 Okta Japanを立ち上げたのは2020年。社員数も徐々に増え、「Okta」という名前の認知度も上がってきたものの、働く場としてのOktaがどんなところかについては、多くの人にとってイメージがないのではないかと思います。特に、「認証・認可のソリューションを扱っているので販売が難しいソリューションではないのか？」、「未経験の私には無理なのでは？…

2025年3月21日、Vercelは、ミドルウェアで認可チェックが行われる場合にNext.jsアプリケーション内で認可チェックをバイパスできる重大なセキュリティ脆弱性 (CVE-2025-29927) を公開しました。 Auth0のお客様への影響 nextjs-auth0 SDKを備えたNext.jsアプリケーションを使用しているお客様には、認証または認可の決定がミドルウェア関数でのみ行われていないか確認いただくことをお勧めします。 以下は、SDKのv4およびv3でのこのロジックの例です。 SDK v4の場合: import { NextRequest, NextResponse } from "next/server" import { auth0 } from "@/lib/auth0…

過去10年間でビジネス環境は大きく変化しました。サイバー脅威の高度化、リモートワークの拡大、スマートフォンの普及などが代表的な例です。 この間に、「Businesses at Work」レポートは、組織や従業員が環境の変化にどのように適応し、新たにどのようなツールを導入しているかを追跡してきました。その結果、セキュリティの重要性とコラボレーションツールの必要性という2つの要素が、変わらぬテーマとして浮かび上がっています。 この新たな現実への適応により、多くの企業が高度なコラボレーションツールや業務アプリを導入すると同時に、新たなセキュリティソリューションの採用を進めています。「Businesses at Work」は…

このブログはこちらの英語ブログ（2025年3月10日公開）の機械翻訳です。 クラウド技術の急速な発展とリモートワークの普及により、企業の攻撃対象領域が拡大し、セキュリティの可視性が低下しています。データ侵害の80%以上がアイデンティティへの攻撃によるものであることから、アイデンティティがセキュリティの中核であることは明白です。 この状況を踏まえ、組織では「統合されたアイデンティティ」という新しいアプローチが求められています。統合アイデンティティを活用することで、組織は潜在的な脅威を特定・軽減しながら、誰が何にアクセスできるかを可視化し、管理することが可能になります。 過去16年間にわたり、あらゆる規模のお客様がOktaを活用してWorkforce…

このブログはこちらの英語ブログ（2025年3月5日公開）の機械翻訳です。 Oktaでは、テクノロジー開発の初期段階からソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体にわたってセキュリティを最優先することが重要であると考えています。本ブログ記事では、当社の新しいホワイトペーパー「Secure Development Lifecycle (SDL)」をご紹介し、テクノロジーライフサイクル全体におけるセキュアな開発手法の重要性についてご説明します。当社の基本理念が示すように、Oktaは最高水準のセキュリティを維持し、「Always Secure, Always On」であることを目標としています。 Secure by Design セキュリティを最優先して製品やサービスを開発・強化することにより…

このブログはこちらの英語ブログ（2025年2月28日公開）の機械翻訳です。 多くの組織は、人間と非人間アイデンティティ（NHI）を別々のセキュリティ課題として扱っています。従来のデータセンターではこのような分離されたアプローチに一定の合理性がありましたが、クラウドサービスやSaaSアプリケーションの急速な普及により、アイデンティティの関係性とその保護のあり方は大きく変わりました。人間とマシンのアイデンティティを別々に管理していると、両者がクラウドサービスを介してますます密接に関わるようになる中で、セキュリティ上の死角が生まれてしまいます。 人からマシンへ：進化するアイデンティティの世界 OWASPが発表した2025 年版「非人間アイデンティティのトップ10リスク」のうち…

CSO Conversationsは、Oktaの最高セキュリティ責任者（CSO）であるデビッド・ブラッドベリー（David Bradbury）をサポートするリージョナルCSOへのインタビューブログシリーズです。OktaのリージョナルCSOは、OktaのSecurity Trust and Cultureチームに不可欠な存在であり、グローバルなセキュリティのソートリーダーシップと信頼できるアドバイザーとしての関係を構築し、強化しています。 サイバーセキュリティのキャリアを追求するようになったきっかけは何ですか？ IT部門の責任者として勤務していた当時、政府との契約要件を満たすために、ISO27001の取得が必要でした。私は以前からこの分野に関心を持っており…