Vårt team

Todd McKinnon är CEO och en av grundarna av Okta, den ledande identitetsleverantören. Han grundade Okta år 2009 tillsammans med Frederic Kerrest. Under Todds ledning har Okta förändrat sättet på vilket miljontals människor får åtkomst till den digitala världen och gjort identitet till en av de främsta frågorna inom säkerhet och företagstillväxt.

Todds erfarenheter som ledare och visionär sträcker sig över mer än 25 år och har djupa rötter i förändring av programvara för storföretag och övergång till molnet.Före Okta hade han ledarroller på Salesforce och PeopleSoft. 

Todd tog sin kandidatexamen i management and information systems från Brigham Young University och sin masterexamen i computer science från Cal Poly San Luis Obispo.Han är make och far, vurmar för jämlikhet och inkludering, motionerar mycket och är en mountain bike-entusiast.

Eugenio Pace är en av grundarna till Auth0 i början av 2013 tillsammans med sin “vapenbroder” och CTO Matias Woloski trots att han bor över 11 000 mil bort. Sedan dess har Eugenio spelat en avgörande roll i Auth0s tillväxt för att bli ett ledande företag inom identitetshantering som älskas av utvecklare och har tilliten från globala storföretag. Auth0 har över 10 000 kunder spridda i 70 länder och skyddar miljarder inloggningar varje månad. Auth0 är också ett förtroendeskapande globalt varumärke som skyddar världens identiteter och gör att uppfinnare kan uppfinna. Sedan Oktas uppköp av Auth0 leder Eugenio Auth0s oberoende affärsenhet inom Okta och rapporterar direkt till Oktas CEO Todd McKinnon.

Eugenio har ägnat hela sitt yrkesliv åt att underlätta utveckling genom att sätta en branschstandard för verktyg, innehåll och molnbaserade tjänster, mobilitet och identitet. Före Auth0 spenderade han över ett decennium på Microsoft där han ledde de team för produkthantering och teknik som skapade riktlinjer för arkitektur och tjänster som förbättrade för utvecklarna. Han är också medförfattare till flera böcker om molntjänster och identitetshantering.

Eugenio har en mastersexamen i computer science och en examen i electrical engineering från Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Han bor i Redmond, Washington med sin fru, sina två söner och deras labrador retriever. Sin fritid spenderar han gärna utomhus med rodd, cykling, tid med familjen, renovering av sin Karmann Ghia från 1970, skriva sin blogg och läsa historia och filosofi.

Brett Tighe är Chief Financial Officer på Okta. Han leder ekonomi-, redovisnings- och investerarrelationsteamen och vägleder strategiska investeringsbeslut gällande anställning och internationell expansion för att främja Oktas långsiktiga tillväxt.

Innan han började som Chief Financial Officer var Brett Oktas Senior Vice President på FP&A and Treasury. Innan han började på Okta hade han olika befattningar inom ekonomi på Salesforce.com. Bland annat som Senior Director of Corporate Finance and Strategy.

Brett har en masterexamen i företagsekonomi från University of San Francisco och en kandidatexamen från University of California, Santa Barbara. Brett tycker om att umgås med sin familj och när han inte gör det njuter han gärna av flugfiske, skidåkning och golf.

Cole Breidenbach är vice vd och Chief of Staff för Oktas vd. Han ansvarar för att stötta vd:n och resten av ledningsgruppen genom strategisk kommunikation och övergripande företagsinriktning, och för att möjliggöra en styrelse i toppklass så att Okta kan få ut så mycket som möjligt av de olika kompetenser som varje medlem tillför.

Cole har haft olika roller under sina dryga åtta år på Okta, inom marknadslansering för kundframgång och strategisk försäljning, och nyligen har han arbetat med att bygga ut M&A-integreringsfunktionerna tvärfunktionellt tillsammans med vårt team för företagsutveckling. Innan Cole började arbeta för Okta tillbringade han fem år med Accenture-rådgivning för högteknologiska tillväxtföretag i Bay Area. Han har hjälpt Okta att växa från 100 miljoner USD till 2 miljarder USD i intäkter med organiska och oorganiska medel.

Cole har en kandidatexamen i engelska från Loyola Marymount University och bor i Walnut Creek i Kalifornien med sin fru och två barn.

David Bradbury är Chief Security Officer på Okta. Som CSO leder han företagets övergripande säkerhetsåtgärder och hans team ansvarar för att navigera genom det föränderliga hotlandskapet för att ge anställda och kunder det bästa skyddet. Dessutom är han en nyckelperson för att hjälpa Oktas kunder med att fortsätta och avancera sina säkerhetsstrategier för Zero Trust. 

Innan han började på Okta var Bradbury Senior Vice President och Chief Security Officer på Symantec där han ledde och bedrev global översyn av alla program för internetsäkerhet och fysisk säkerhet. 

Bradbury har byggt upp ett internationellt anseende för att leda och leverera storskaliga lösningar för internetsäkerhet. Han har arbetat i sitt hemland Australien, i Storbritannien och i USA, och lett många högt respekterade säkerhetsteam i några av världens största banker såsom ABN AMRO, Barclays, Morgan Stanley och Commonwealth Bank of Australia. Han tog sin kandidatexamen i Computer Science på University of Sydney.

Eric Kelleher är Oktas Chief Customer Officer. Han ansvarar för att leda de team och program som säkerställer att vi konsekvent kan leva upp till vår främsta företagsvärdering: Att hjälpa våra kunder. Erics team ansvarar för att hjälpa kunderna att snabbt få valuta för pengarna, starta sina abonnemang och få en ökad avkastning av investeringen i Okta.

Innan han började på Okta ägnade Eric mer än 25 år åt att hjälpa programvaruföretag att skapa tillväxt, och han har lett SaaS-kundteam i över 20 år. Under sina 11 år på Salesforce.com hjälpte han till att forma SaaS-principerna för hur man skapar en framgångsrik bas av företagsprenumeranter. Han hjälpte Salesforce att öka intäkterna från 50 miljoner USD till 4 miljarder USD. Han tillbringade även två år hos LinkedIn där han byggde sin första organisation för Customer Success och ökade framgången för deras Talent Solutions-verksamhet Som värderas till 2 miljarder USD.

Eric har en kandidatexamen i datavetenskap och ekonomi från Georgetown University samt en masterexamen i datavetenskap från Stanford.

Jon Addison är Oktas Chief Revenue Officer. Han har över 20 års erfarenhet av ledarskap inom försäljning och operativ erfarenhet i stor skala från olika globala tekniska organisationer.

Jon ansvarar för att driva Oktas tillväxt globalt och har prioriterat skalning av Oktas strategi och verksamhet för marknadslansering, byggt ett ostoppbart försäljningsteam och levererat betydande kundupplevelser i hela världen.

Jon kom till Okta från LinkedIn, där han senast ledde verksamheten för talanglösningar för EMEA och Latinamerika. Han har även haft roller på Oracle, Finastra, Opentext, Pitney Bowes och CapGemini.

På fritiden tycker Jon om att spela piano, gå på hästkapplöpning och spela golf med sina söner i tonåren. Men hans verkliga passion är långdistanslöpning, och han har slutfört över 10 maratonlopp.

Larissa Schwartz är Oktas Chief Legal Officer (CLO). Hon leder företagets globala team för juridik, regelefterlevnad och myndighetsärenden, och stöder Oktas vision om att alla ska kunna använda all teknik på ett säkert sätt. Hon började på Oktas juridiska team 2015 för att leda det juridiska teamet genom företagets IPO. Innan Larissa blev CLO fick hon allt större ansvarsuppdrag för att bygga upp teamen för bolagsstyrning, regelefterlevnad och etik, företag och värdepapper, anställning, rättstvister och aktieadministration samt att stödja företagsutvecklingen i arbetet med M&A, strategiska transaktioner och Okta Ventures. Hon fungerar även som strategisk rådgivare för projekt i hela företaget.

Innan Larissa började på Okta arbetade hon som chef, bolagsjurist på Jazz Pharmaceuticals och som företagsjurist på Fenwick & Wests kontor i Mountain View och på Simpson, Thacher & Bartletts Palo Alto-kontor.

Larissa tog sin juristexamen från University of Hawai’i William S. Richardson School of Law och har en kandidatexamen i kinesiska språket och litteratur från Middlebury college, en filosofie master i kinesisk historia samt en masterexamen i östasiatiska studier från Yale University. Hon är från San Francisco Bay Area och utanför arbetet tycker hon om att resa, vandra och umgås med sin familj. 

Kerry Ok is Okta’s Chief Marketing Officer. She is responsible for Okta’s demand generation, product marketing, brand direction, and overall marketing strategy. Kerry brings with her 20-plus years of experience in Demand Generation, Brand, Product Marketing, and Developer Engagement.

Kerry joined Okta in 2021 through the acquisition of Auth0, where she held the role of CMO and was also a key member of the Go-to-Market Leadership team. Prior to joining Auth0, Kerry held leadership roles in B2B technology at Skytap and F5 Networks.

Kerry has a bachelor’s degree in business administration and marketing from the University of Washington. She lives in the greater Seattle area with her family.

Som vice vd och chef för företagsutveckling på Okta ansvarar Monty Gray för att driva strategiska tillväxtinitiativ som fusioner och förvärv, Oktas övergripande företagsstrategi, Okta Ventures och teknikpartnerskap. 

Monty har över 20 års erfarenhet av företagsprogramvara, inom strategi, M&A, strategiska investeringar, partnerskap och produkthantering.  Innan han började på Okta var han vice vd för företagsutveckling på SAP, där han arbetade med några av de mest omvälvande SaaS-förvärven, inklusive SuccessFactors, Ariba, Concur och Callidus.

Monty kommer ursprungligen från norra Kalifornien och har tagit sin civilekonomexamen på Santa Clara University.

Sagnik is the President and Chief Development Officer, Workforce Identity at Okta. He is responsible for leading Engineering Development and Operations, Product Management, and Design and User Research to deliver end to end solutions and capabilities for the Workforce identity Cloud.

Prior to Okta, he served as the Vice President of Engineering at Google where he oversaw several critical components of Google’s core advertising business, the backbone of the company’s growth and revenue. During his 15 years at Google, Sagnik also helped build Google’s measurement and analytics offerings and took several products from inception to becoming market leaders. He has extensive experience in Senior leadership positions and end-to-end technology development and design.

Sagnik has a Bachelor’s degree from the Birla Institute of Technology and Science and a Ph.D. in Computer Science and Engineering from UC San Diego.

Shiven Ramji is the Chief Product Officer, Customer Identity at Okta, where he is responsible for the Customer Identity Cloud product, data, security and technology strategy, and execution. He believes in empowering developers as they are the new creators, decision-makers, tastemakers, and kingmakers. Before joining Okta through the acquisition of Auth0, Shiv served as the SVP of Product at DigitalOcean, where he led DigitalOcean’s products, pricing, and partnerships. Additionally, Shiv has held leadership positions at global brands including Amazon, NBCUniversal, and The Nielsen Company. In his free time, he enjoys being outdoors, watching Manchester United games, hiking, and biking to different boroughs in New York City.

Vijay Rao är för närvarande Chief People and Places Officer på Okta och övervakar företagets globala strategi och team för personal och arbetsplats. Han har varit ledande inom att bygga och kultivera personalresurser i mer än 25 år.Under hela sin karriär har Vijay byggt och skalat upp team som präglas av mångfald och inkludering, och som har skapat personalprocesser och -system i världsklass för uppstartsföretag och Fortune 500-företag. Vijay är en styrkebaserad ledare och coach som drar nytta av en unik blandning av strategiskt tänkande, människokännedom och affärssinne samt tekniska färdigheter för att driva på framgång.

Före den här rollen var Vijay SVP, People at Okta, och ledde team som fokuserade på att locka och behålla talanger, medarbetarengagemang och skalning av processer och system under Oktas tillväxt från 2 000 till över 6 000 medarbetare.

Innan Vijay började på Okta byggde och drev han strategin för och verkställandet av Metas globala personalbefattning, vilket ökade teamet från 2 personer till 500+ för att stödja tillväxten för den totala arbetsstyrkan från 3 000 till över 85 000.

Före sitt arbete på Meta tillbringade Vijay tid på Microsoft som teknisk produktchef och ledde ett 5-årigt globalt rekryteringssystem och processomvandling. Tidigare i sin karriär har Vijay även haft roller inom förmånsstrategi och administration samt rådgivning inom och implementering av professionella programvarutjänster.

Vijay har en kandidatexamen i historia vid Brandeis University och har även studerat juridik. Han erhöll ett HR-certifikat på Bentley college.  Dessutom är Vijay en tidigare certifierad projektledare, har ett Six Sigma Greenbelt och är en Eagle Scout.

Todd McKinnon är CEO och en av grundarna av Okta, den ledande identitetsleverantören. Han grundade Okta år 2009 tillsammans med Frederic Kerrest. Under Todds ledning har Okta förändrat sättet på vilket miljontals människor får åtkomst till den digitala världen och gjort identitet till en av de främsta frågorna inom säkerhet och företagstillväxt.

Todds erfarenheter som ledare och visionär sträcker sig över mer än 25 år och har djupa rötter i förändring av programvara för storföretag och övergång till molnet.Före Okta hade han ledarroller på Salesforce och PeopleSoft. 

Todd tog sin kandidatexamen i management and information systems från Brigham Young University och sin masterexamen i computer science från Cal Poly San Luis Obispo.Han är make och far, vurmar för jämlikhet och inkludering, motionerar mycket och är en mountain bike-entusiast.

Frederic Kerrest är Vice Chairman och medgrundare av Okta. Han tjänstgjorde som Oktas COO med ansvar för Oktas dagliga verksamhet och arbetade med medarbetare, partner och kunder för att uppfylla företagets vision om att ge alla möjlighet att använda alla former av teknik på ett säkert sätt. Som en viktig medlem av ledningen bidrog Frederic till att fastställa företagets prioriteringar och driva framgång för företaget och kunderna. Han ansvarade för företagets strategi, företagsutveckling och strategiska partnerskap samt för Oktas gren för social påverkan, Okta for Good.

Innan han kom till Okta arbetade Frederic med försäljning och affärsutveckling på Salesforce.com och med venturekapital på Hummer Winblad Venture Partners.

Frederic är författare till Zero to IPO, en WSJ Bestseller-guidebok om att bygga upp nystartade företag baserat på erfarenheter från både honom själv och från några av världens mest framgångsrika och kända entreprenörer. Boken växte fram ur hans prisbelönta podcast med samma namn, där grundare, investerare och entreprenörer från Silicon Valley delar med sig av insikter från sina erfarenheter av att bygga upp företag. Han ger råd till nystartade mjukvaruföretag och är medlem i MIT Corporation Visiting Committee för Sloan School of Management.

Frederic har en kandidatexamen i datavetenskap från Stanford University och en masterexamen i entreprenörskap och innovation från MIT Sloan School of Management, där han fick utmärkelsen MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award år 2008.

Shellye Archambeau var tidigare Chief Executive Officer på MetricStream, Inc., en ledande leverantör av lösningar för styrning, risk, regelefterlevnad och kvalitetshantering till företag i många olika branscher. Hon hade den befattningen från 2002 till 2018. Före detta var Shellye Archambeau Chief Marketing Officer och Executive Vice President of Sales på Loudcloud, Inc., Chief Marketing Officer på NorthPoint Communications och President för e-handelsdivisionen på Blockbuster Inc. Innan hon började på Blockbuster hade hon både nationella och internationella ledande befattningar under sin 15-åriga karriär på IBM. Shellye Archambeau har suttit i styrelsen för Nordstrom, Inc. sedan 2015, varit direktör på Verizon, Inc. sedan december 2013, suttit i styrelsen för Roper Technologies sedan april 2018 och de senaste fem åren suttit i styrelsen för Arbitron, Inc.

Ms. Choi serves as President and Chief Operating Officer at Coinbase Global, Inc., where she has worked since March 2018, previously as Vice President of Business, Data and International. She also served as a member of the board of directors of ZipRecruiter, Inc., Naspers Limited and Prosus N.V., a subsidiary of Naspers Limited.

Previously, Ms. Choi served as the Vice President and Head of Corporate Development at LinkedIn Corporation from December 2009 to March 2018. Prior to LinkedIn Corporation, Ms. Choi held leadership roles in corporate development, strategy, and operations at Warner Bros. Entertainment Inc. from 2007 to 2009. She also worked in corporate development and strategy at Yahoo! Inc. from 2003 to 2005 and began her career as a Senior Analyst in Investment Banking at Legg Mason Wood Walker, Inc. from 2000 to 2003.

Ms. Choi holds a B.A. in Economics from the Johns Hopkins University and an M.B.A from the Wharton School at the University of Pennsylvania.

Dixon har varit ägare till The RD Factor, Inc., ett konsultföretag inom på digital teknik och informationsteknik, sedan december 2016. Dixon var Global Chief Information Officer och Senior Vice President på PepsiCo, Inc., ett globalt livsmedelsföretag, från november 2007 till april 2016 och Senior Vice President fram till december 2016. Innan han kom till PepsiCo, Inc., hade Robert L. Dixon, Jr. olika ledningsfunktioner på Procter & Gamble, ett företag som tillverkar hushållsprodukter för konsumenter, sedan 1977, däribland Vice President of Global Business Services från 2005 till 2007. Dixon har suttit i styrelsen för Anthem, Inc., ett hälsoföretag, sedan juli 2011 och han har suttit i styrelsen för Build-A-Bear Workshop, Inc., en specialåterförsäljare sedan februari 2018. Dixon är förtroendevald i Georgia Institute of Technology och är medlem i President’s Advisory Board, College of Engineering Advisory Board och College of Computing Advisory Board. Dixon är även medlem i Devo, Inc. Growth Advisory Board, ett företag baserat på affärsanalys. Han satt tidigare i CIO Advisory Board på IBM. Dixon tog sin kandidatexamen i Electrical Engineering på Georgia Institute of Technology.

Jeff Epstein är en Operating Partner på Bessemer Venture Partners där han startade i november 2011. Han var Co-Chief Executive Officer och Chief Financial Officer på Apex Technology Acquisition Corporation sedan april 2019.

Från september 2008 till april 2011 var Jeff Epstein Executive Vice President och Chief Financial Officer på Oracle, ett av världens största och mest lönsamma teknikföretag. Innan han kom till Oracle var han chief financial officer i flera offentliga och privata företag. Jeff Epstein sitter nu i styrelsen för Twilio, ett företag byggt på molnkommunikationsplattformar, och för Poshmark, ett företag som driver en social handelsplats.

Jeff Epstein har en BA från Yale University och en MBA från Stanford University.

Ben Horowitz är en medgrundare av, och partner i venture capital-företaget Andreessen Horowitz och han är enligt New York Times bästsäljande författare av boken The Hard Thing About Hard Things som finns översatt till över 16 språk. Före a16z var Ben medgrundare av och CEO på Opsware (tidigare Loudcloud) som köptes upp av HP 2007 för 1,6 miljarder USD. Han utsågs till Vice President och General Manager of Business Technology Optimization for Software på HP. Tidigare var han Vice President and General Manager för America Online's E-commerce Platform Division, där han ledde utvecklingen av företagets flaggskeppstjänst Shop@AOL. Innan detta ledde Ben olika produktdivisioner på Netscape Communications. Han arbetade också som Vice President för Netscapes berömda produktlinje Directory and Security. Innan han kom till Netscape i juli 1995 hade han flera olika seniora befattningar inom produktmarknadsföring på Lotus Development Corporation.

Ben tog sin kandidatexamen i Computer Science på Columbia University och har en masterexamen i Computer Science från UCLA. Han sitter i många företags styrelser och du kan följa Ben på "Ben's Blog" där han behandlar allt från hur en CEO bör anställa personer till ledningen till hur man minimerar politik i företaget, eller följa honom på Twitter, @bhorowitz.

Becky Saeger var Executive Vice President på Charles Schwab från 2004 till 2011 och senast som Chief Marketing Officer. Innan hon kom till Charles Schwab var hon Executive Vice President för Marketing på Visa i USA. Innan hon började på Visa var Becky Saeger Senior Vice President och chef för Account Management på Foote, Cone & Belding och Senior Vice President på Ogilvy & Mather. Becky Saeger sitter i styrelsen för E*TRADE Financial Corporation och är styrelseledamot för E*TRADE Bank. Hon är rådgivare till Yext, det ledande företaget inom digital kunskapshantering. Hon satt i styrelsen för Turn, ett ledande företag inom reklamteknik, och var ordförande för Association of National Advertisers (ANA). Hon tog sin kandidatexamen på Muhlenberg College och har en MBA-examen från Wharton School på University of Pennsylvania. Becky Saeger tillför Oktas styrelse värdefull expertis inom marknadsföring mot konsumenter och mellan företag, strategisk planering och utveckling av varumärken.

Mike Stankey är vice ordförande på Workday där han tidigare arbetade som ordförande och COO från 2009 till juni 2015. Förutom hans arbete på Workday sitter Mike också i styrelsen för Code42 Software och Cloudera. Från 2007 till 2009 var Mike en aktiv partner på Greylock. Från 2001 till 2007 var Mike ordförande och CEO på PolyServe.

Mike har en BBA-examen från University of Wisconsin-Eau Claire.