identitetshantering

Hur förbättras medarbetarupplevelsen av identitet?

Just nu verkar det som att alla pratar om arbetets framtid. Kommer de flesta företag att följa i Goldman Sachs och JPMorgans fotspår och kräva att de anställda återvänder till kontoret på heltid? Eller kommer de att använda de mer frigjorda metoderna som tech-företag som Twitter och Slack förespråkar, och uppmuntra människor att arbeta ”där de…

Archive