Forum21 Europe

Bekijk hier alle keynotes en sessies van Forum21 Europe.

Overzicht >

Wat u heeft gemist

Okta heeft op Forum21 Europe gerenommeerde professionals uit de wereld van IT, beveiliging en identity en access management bij elkaar gebracht om strategische ideeën uit te wisselen over hoe digital trust het economisch en maatschappelijk leven draaiende kan houden; vandaag, morgen en in de toekomst. ​

In een tijd van ongekende veranderingen en gedwongen fysieke isolatie is het een welkome afleiding om strategieën te vergelijken die digital trust binnen en buiten de organisatie bevorderen, zowel voor klanten als voor ketenpartners. Een gelegenheid die we niet ongemerkt voorbij willen laten gaan.

Openingskeynote:
Vertrouwen in onze superkracht

Welkom en inleiding door Bob Burke, Regional VP, Customer First, Okta, gevolgd door een introductie van onze host, David McClelland. Daarna verzorgt Philipp Diekhöner, Global Innovation and Trust Pioneer, de openingskeynote over de economie van digital trust.

De nieuwe security cultuur

Een nieuwe werkcultuur kan alleen worden gerealiseerd met een nieuwe security cultuur. Digital trust is de nieuwe olie in de productiviteitsmachine van de werknemer. En dat is geen overbodige luxe nu de nieuwe mogelijkheden op de voet worden gevolgd door een record aantal nieuwe risico's.

De toekomst van digital trust

Hoe transformeert digital trust het bedrijfsleven? Hoe ziet end-to-end digital trust eruit? Ontdek hoe het scheppen van een nieuwe security cultuur de transitie naar een meer fluïde werkcultuur kan stimuleren. En dat de sleutelrol is weggelegd voor de Digital Trust Officer.

Derek Gordon, Director, Cyber Security, PwC

(19 min.)

De goudkoorts van cyberbedreigingen

Het huidige aantal bedreigingen breekt alle records nu er als gevolg van de snelle toename van remote werken allerlei nieuwe beveiligingsrisico's ontstaan. Ontdek hoe dit de denkwijze en het gedrag van mensen die remote werken heeft veranderd. En hoe organisaties daarop reageren.

Ben King, Chief Security Officer, EMEA, Okta

(19 min.)

Klantverhaal: Autoscout24

Digital trust is de nieuwe olie in de productiviteitsmachine van de werknemer. Markus Hilmes praat met David McClelland over het belang van digital trust voor AutoScout24 in een wereld die in snel tempo verandert.

Markus Hilmes, CISO, AutoScout24

(21 min.)

Toekomstbestendige hybride IT

Het vertrouwen in cloudtechnologie is nog nooit zo hoog geweest, maar de meeste organisaties blijven in de nabije toekomst met een hybride IT-omgeving werken. Daar kunnen allerlei redenen voor zijn, zoals praktische overwegingen of om aan compliancevereisten te voldoen. Feit is dat veel organisaties identity in een hybride omgeving moeten zien te beheren.

Toekomstbestendige hybride IT

Veel organisaties gebruiken een combinatie van on-prem en cloudapps omdat ze hun IT-landschap aan het moderniseren zijn of aan bepaalde regelgeving moeten voldoen. Hoe kan identity het beste worden beheerd in een hybride omgeving? We nemen enkele oplossingen onder de loep.

Joshua Kroeze, Senior Director, Solutions Engineers, Okta

(19 min.)

Klantverhaal: ITV

Het vertrouwen in cloudtechnologie is nog nooit zo hoog geweest, maar de meeste organisaties blijven in de nabije toekomst met een hybride IT-omgeving werken. Liz Cocker praat met David McClelland over haar visie op identity bij ITV en de rol die identity speelt in een hybride wereld.

Liz Cocker, Identity Service Manager, ITV

(33 min.)

Voldoen aan de eisen van de moderne werknemer

De moderne Europese werknemer heeft als gevolg van de wereldwijde pandemie veranderingen op niet eerder vertoonde schaal ervaren. Het idee dat werk meer een activiteit dan een locatie is heeft zich ondertussen in de nieuwe realiteit verankerd. De veranderingen hebben discussies aangewakkerd rond alle aspecten van digital trust en de moderne werknemer. Het is duidelijk dat de nieuwe vrijheid van werken voor zowel werkgevers als werknemers grotere verantwoordelijkheden met zich meebrengt.

Voldoen aan de eisen van de moderne werknemer

Wat is de toekomst van de moderne werknemer in Europa? Waar richten C-level managers hun aandacht op? We kijken naar de impact die wetgeving op de werknemer heeft, en welke langetermijngevolgen en maatschappelijke implicaties de verschuiving naar remote werken heeft.

Angela Salmeron, Associate Research Director, European Future of Work, IDC

(19 min.)

Hoe bouwt u digital trust op @Work

Het is een jaar geleden dat de coronapandemie ons leven overhoop gooide. Hoe heeft dit de manier veranderd waarop we werken? We kijken hoe digital trust zich heeft ontwikkeld tussen werkgevers en werknemers en hoe organisaties met een identity management-oplossing in de cloud hun mensen de mogelijkheid bieden om te werken vanaf elke gewenste locatie.

Ian Lowe, Director of Solutions Marketing, EMEA, Okta

(17 min.)

Klantverhaal: Vistra

In het afgelopen jaar heeft de moderne werknemer als gevolg van de wereldwijde pandemie veranderingen op niet eerder vertoonde schaal ervaren. Organisaties moeten hun remote eindgebruikers vertrouwen. De nieuwe vrijheid van werken brengt voor zowel werkgevers als werknemers grotere verantwoordelijkheden met zich mee. Reem Zahran praat met David McClelland over hoe Vistra de beveiliging aanscherpt en zijn werknemers frictieloze, gebruiksvriendelijke experiences biedt.

Reem Zahran, Chief Information Officer, Vistra

(20 min.)

Digitale experiences moderniseren voor klantenbinding

Loyaliteit is een relatief begrip als het om klanten gaat. Maar één ding is zeker: een fantastische customer experience schept niet alleen vertrouwen, maar bevordert ook de klantenbinding. De verwachting van een frictieloze, naadloze customer experience overstijgt alle sectorgrenzen en moet precies het juiste niveau van beveiliging bieden. Zo niet, dan kan het vertrouwen van de klant in een oogwenk verloren gaan.

De toekomstige CIO

De pandemie biedt techleiders een nieuwe kans om IT in het centrum van de organisatie te positioneren. Op de korte termijn is het doel om een digitaal dreamteam samen te stellen, maar op de lange termijn ligt de focus op het toekomstbestendig maken van de organisatie. Ontdek waarom veilige, naadloze customer experiences bovenaan de agenda staan.

Duncan Brown, VP of Enterprise Research Europe, IDC

(20 min.)

Digitale experiences moderniseren voor klantenbinding

De hedendaagse klant verwacht steeds vaker een zeer geavanceerde service. Ontdek hoe organisaties de juiste balans tussen gebruiksgemak en beveiliging kunnen bieden om de interactie te bevorderen, de beveiligingsresultaten te verbeteren, de privacy van gebruikers te beschermen en de complexiteit te beheersen.

Jiong Liu, Director, Product Marketing - Customer Identity, Okta

(20 min.)

Afsluitende keynote:
Zero Trust-security, geen Zero Trust-samenleving

Het is de visie van Okta om iedereen de mogelijkheid te bieden veilig van elke technologie gebruik te maken. Digital trust is cruciaal voor het succes van onze organisatie en onze klanten. Ontdek meer over de toekomst van digitale identity, het opbouwen van digital trust en hoe Zero Trust-beveiliging een wereld kan creëren waarin transparantie en vertrouwen centraal staan.

Vertrouwen opbouwen via technologie

Het Rode Kruis Frankrijk moet werknemers en vrijwilligers ondersteunen en ze de mogelijkheid bieden om zelfstandig te werken. In deze sessie vertelt Yves hoe hij samen met Okta het humanitaire werk van het Rode Kruis bevordert door middel van samenwerking in de cloud.

Yves Couturier, Director of Information Systems, Rode Kruis Frankrijk

Yasmine Abbas, Senior Customer Success Manager, Okta

(14 min.)

Afsluitende keynote: Zero Trust security, geen Zero Trust-samenleving

Het is de visie van Okta om iedereen de mogelijkheid te bieden veilig van elke technologie gebruik te maken. Digital trust is cruciaal voor het succes van onze organisatie en onze klanten. Todd McKinnon spreekt over de toekomst van digital identity, het opbouwen van digital trust en hoe Zero Trust-beveiliging een wereld kan creëren waarin transparantie en vertrouwen centraal staan.

Todd McKinnon, CEO en medeoprichter, Okta

(21 min.)