Vijay Rao

Vijay Raoは、Oktaの最高人材活用責任者として、組織文化、人材戦略、従業員エクスペリエンスを担当するグローバルな人事チームとワークプレイスチームの両方を監督しています。企業価値の変革を主導し、従業員が優れたパフォーマンスを発揮できる文化を築き、システムとプロセスを拡大して、2,000人から6,000人以上に成長したOktaの従業員を支えてきました。

Raoは、スタートアップ企業やFortune 500企業で、企業の目標に合わせて人材を管理する業務を率いてきた25年以上の経験を持ちます。Oktaに入社する前は、Metaでグローバルピープルオペレーション機能の戦略と実行を推進し、チーム規模を2人から500人以上へと拡大させ、同社全体で従業員が3,000人から85,000人に増加する過程をサポートしました。 Microsoftでテクニカルプロダクトマネージャーとして勤務し、5年間のグローバル採用システムとプロセスの変革を主導しました。

強みを生かしたアプローチを採用するリーダー/コーチであり、戦略的リーダーシップ、人材と業務とのマッチング、技術的スキルを独自に融合させて成功を推進しています。ブランダイス大学で歴史学の学士号（法学を副専攻）を取得し、ベントリー大学で人材管理の修了証を取得しました。