プロのようにプロビジョニングを管理することで、生産性を高め、コストを削減します。
人事システムとITリソースを接続して、チームを手作業の時間かかる作業から解放します。
アプリケーションのプロビジョニング要求の 1 件あたりの処理時間を節約*
新入社員の研修時間を節約*
プロビジョニングとプロビジョニング解除の自動化による年間節約*
ITがポリシー、ユーザー、アプリ、デバイスの管理に費やす時間を短縮する方法をご覧ください。
さまざまな人事システムやディレクトリから、Oktaにアイデンティティを簡単にインポートしましょう。
従業員、外注先、パートナーをひとつのプレーンに統合し、リソースとアプリへのさまざまなレベルのアクセス権を付与します。
従業員に必要なリソースを迅速に配置し、ITチームの時間を節約します。
さらに、ソフトウェアライセンスを回復し、コストを節約し、セキュリティ態勢を強化できるよう、プロビジョニング解除を高速化します。
現代の組織を支えているのは従業員だけではありません。パートナー、請負業者、ベンダー、顧客はいずれも、組織のリソースやアプリへのアクセスをさまざまなレベルで必要とします。
日付や非アクティブ状態などに基づいてアクセスの許可/取り消しを実行できるよう、グルーブごとに柔軟なポリシーを設定します。
特定のアプリにアクセスできるユーザー、個々のユーザーがアクセスできるアプリ、最近プロビジョニング解除されたユーザーに関するレポートを取得します。
作業をより簡単にするために、APIを使用してプログラムで監査ツールへのデータ抽出をしましょう。簡単にできます。
「Oktaを導入する前は、従業員のExcelファイルを従業員が仕事を辞めた日からから20日または30日後に共有していました。これは、すべてのシステムから、彼らを確実に削除するためでした。それは、信じられないほど面倒で時間のかかる手作業でした。Oktaは簡単なソリューションです」
Robert Taylor
Vice President of Information Technology
事例を読む
「Workday から Okta へプロビジョニングをしているので、ユーザーの作成プロセスは自動的に行われます。Oktaは、アプリ内のすべてのユーザー情報を更新してくれます。変更のたびに 15 の異なるシステムにログインする必要はもうありません。今では 1 回の操作で、さまざまなアプリケーションすべてに変更を反映できます」
Dan Bowden
Internal IT Solutions Architect
事例を読む
「Sephoraが採用した新しいアプリケーションは、すぐにOktaと統合されます。新しいアプリケーションをITシステムに統合する技術的なプロセスは、以前は数週間から数か月かかっていましたが、Oktaでは1日もかからずに完了します」
Arnaud Feyssaguet
IT Infrastructure Manager
事例を読む1ユーザーあたり、1か月ごと
ノーコードのカスタマイズについてどう思われますか？ニーズに合わせてワークフローを指定し、さらに自動化。
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何千もの事前構築済みの統合により、ビジネス上の重要な課題に簡単かつ迅速に対処できます。
文書、記事、質問などの最新情報を、中央ハブで確認しましょう。さらに、よくある質問への回答も得られます。
柔軟なクラウドベースのユーザーストアを展開して、ユーザー属性のセットをカスタマイズ、整理、および管理します。
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