Responsabilité sociale et environnementale chez Okta

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« Nous pensons qu’Okta doit assumer une responsabilité à long terme envers notre société, l’environnement et l’ensemble de nos parties prenantes, y compris nos collaborateurs, nos clients et nos communautés. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux, et nous dirigerons Okta avec la conviction que la façon dont nous construisons l’avenir revêt autant d’importance que ce que nous créons. »

Todd McKinnon, CEO et cofondateur, Okta

FAIRE LA DIFFÉRENCE

Fiche d’information ESG 2023

Lisez ce résumé des principales déclarations ESG d’Okta.

Résultats de l’inventaire des émissions d’Okta

L’inventaire des émissions de gaz à effet de serre (GES) d’Okta est essentiel pour notre stratégie environnementale. Ces données nous permettent d’améliorer notre compréhension des émissions actuelles d’Okta, de surveiller notre évolution d’une année à l’autre et d’identifier des opportunités de réduire notre empreinte carbone. Voici les résultats du dernier inventaire de nos émissions de GES.

Okta progresse vers son objectif d’utilisation d’électricité renouvelable

Notre engagement à utiliser 100 % d’électricité renouvelable est un élément clé de notre plan d’action à long terme de lutte contre le changement climatique. Depuis 2021, nous avons progressé dans cette voie et souhaitons poursuivre dans les années à venir. Découvrez ce que nous avons accompli en 2021, 2022 et 2023.

Objectifs d’Okta en matière de climat : progression et opportunités après un an

Programmes de formation professionnelle

De nouvelles subventions philanthropiques et bourses d’études encouragent les parcours inclusifs dans les secteurs cyber et technologiques.

Au-delà de la conformité : accélérer la réalisation des objectifs ESG d’Okta grâce à une sécurité et à une confiance accrues

La sécurité et la confidentialité sont deux des principaux défis ESG d’Okta. Ils sont au cœur de notre vision : l’avènement d’une ère où chacun pourra utiliser n’importe quelle technologie en toute sécurité. Découvrez l’approche d’Okta en matière de sécurité et de confidentialité au sein de l’entreprise et dans le contexte de notre framework ESG.

Gouvernance – Responsabilité et transparence

Nous avons lancé notre programme ESG en mai 2020. Nous avons établi une structure ESG simple et robuste afin de définir la direction stratégique de ce programme, et elle nous servira de référence lorsque nous évaluerons notre progression au cours des prochaines années. Nos efforts ESG sont menés par notre direction et passés en revue par le Comité de nomination et de gouvernance d’entreprise de notre conseil d’administration. Nous nous sommes toujours engagés à faire preuve de responsabilité et de transparence concernant nos réussites et nos défis, et nous poursuivrons dans cette voie. Chaque année, nous établissons le bilan de notre progression dans notre fiche d’information ESG.

Défis ESG concrets d’Okta

Nous avons collaboré avec des experts externes et des parties prenantes internes pour définir les défis concrets qui constituent la base du programme ESG d’Okta. Nous avons réparti ces enjeux en trois groupes de parties prenantes clés : nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.

En 2022, Okta a collaboré avec un cabinet indépendant de conseil en droits humains pour procéder à sa première étude d’impact sur les droits humains à l’échelle de l’entreprise.

L’objectif était d’identifier les principaux impacts sur les droits humains des collaborateurs, des clients, des fournisseurs et des communautés directement ou indirectement concernés par les opérations métier, les produits/services et les relations d’Okta. Nous nous sommes entretenus avec des parties prenantes internes et externes en vue d’évaluer les activités d’Okta par rapport aux normes et principes internationalement reconnus en matière de droits humains, notamment les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme. Plusieurs impacts majeurs sur les droits humains ont été identifiés, comme ceux liés au droit à la confidentialité, à la non-discrimination sur le lieu de travail, à l’utilisation responsable des produits, à des produits équitables et accessibles, ainsi qu’aux heures de travail décentes.

Okta contribue au bien-être de la communauté via notre programme d’impact social, Okta for Good

Nouvelles opportunités

Vous souhaitez vous joindre à nos efforts pour créer plus d’impact ? Parcourez la page Carrières d’Okta et rejoignez notre équipe.

En tant qu’entreprise transparente et collaborative, nous serions ravis de connaître votre avis. Partagez vos commentaires sur notre stratégie en faveur du climat.