Responsabilité sociale et environnementale chez Okta
FAIRE LA DIFFÉRENCE
Défis ESG concrets d’Okta
Nous avons collaboré avec des experts externes et des parties prenantes internes pour définir les défis concrets qui constituent la base du programme ESG d’Okta. Nous avons réparti ces enjeux en trois groupes de parties prenantes clés : nos clients, nos collaborateurs et nos communautés.
L’objectif était d’identifier les principaux impacts sur les droits humains des collaborateurs, des clients, des fournisseurs et des communautés directement ou indirectement concernés par les opérations métier, les produits/services et les relations d’Okta. Nous nous sommes entretenus avec des parties prenantes internes et externes en vue d’évaluer les activités d’Okta par rapport aux normes et principes internationalement reconnus en matière de droits humains, notamment les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme. Plusieurs impacts majeurs sur les droits humains ont été identifiés, comme ceux liés au droit à la confidentialité, à la non-discrimination sur le lieu de travail, à l’utilisation responsable des produits, à des produits équitables et accessibles, ainsi qu’aux heures de travail décentes.
Okta contribue au bien-être de la communauté via notre programme d’impact social, Okta for Good
Nouvelles opportunités
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