L’avenir du travail est un sujet sur toutes les lèvres en ce moment.
La plupart des entreprises vont-elles suivre l’exemple de Goldman Sachs et JPMorgan, c’est-à-dire exiger de leurs collaborateurs qu’ils retournent au bureau à plein temps ?
Ou adopteront-elles les approches plus permissives prônées par des sociétés technologiques comme Twitter et…