Aujourd’hui, nous avons publié la quatrième édition du rapport annuel State of Inclusion, qui dresse le bilan de la représentation démographique de nos effectifs actuels et des initiatives collectives d’Okta en matière de diversité, inclusion et appartenance. Chez Okta, nous estimons que le respect de ces valeurs constitue une responsabilité…

Au cours des premières années de cette décennie, les entreprises du monde entier ont dû s’adapter à une succession de mutations majeures. Ces changements soudains — confinements, passage au télétravail, interruption des chaînes d’approvisionnement, inflation galopante et progrès fulgurants de l’intelligence artificielle, pour ne citer qu’eux —,…