Framework: Reifegrad hybrider Arbeitsmodelle - Ihre Roadmap für die Einführung dynamischer Workplace-Konzepte

Der Schlüssel zur erfolgreichen Einführung hybrider Workplace-Modelle sind Flexibilität und Vertrauen. Mitarbeiter wollen heute arbeiten, wo sie sich wohl fühlen und wo sie am produktivsten sind – und sie vertrauen darauf, dass die Unternehmen, für die sie arbeiten, ihnen dies auch ermöglichen. Doch vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung hybrider Arbeitsmodelle? Und wie können starke Identities dabei helfen, diese zu lösen?

Holen Sie sich das Okta Framework: Reifegrad hybrider Arbeitsmodelle und erfahren Sie:

• Warum sich Unternehmen schwertun, das Vertrauen ihrer Mitarbeiter zu gewinnen
• Welche Vorteile hybride Arbeitsmodelle auf der Basis starker Identities bieten
• Wie Sie in fünf Schritten testen können, ob Ihr Unternehmen fit für flexible Workplace-Modelle ist