5 Wege, um mit starken Identitäten die Kollaboration am hybriden Workplace zu verbessern.

Europäische Business-Entscheider bezeichnen die schwierige Zusammenarbeit verteilter Teams als zweitgrößte Herausforderung bei der Einführung hybrider Modelle – gleich nach der Cybersecurity.

Wenn Teams in hybriden Umgebungen isoliert und mit komplexen Collaboration-Tools arbeiten, leidet die Produktqualität. Die Mitarbeiter klagen über Burnout, und die Arbeit ist alles andere als effizient. Im Report erfahren Sie, vor welchen Herausforderungen Unternehmen heute stehen – und wie sich diese mit starken, Identity-zentrierten Policies meistern lassen.