Identity ist das Fundament für ein flexibles und agiles Business.

Allein in den letzten drei Jahren mussten die Verantwortlichen der Global 2000 ihre Unternehmen durch eine Pandemie, einen geopolitischen Konflikt und eine Phase der wirtschaftlichen Unsicherheit steuern. In der Regel bedeutete dies eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse, um eine effiziente, kostengünstige und flexible Organisationsstruktur sicherzustellen – auch mit Blick auf Umstrukturierungen wie Merger und Akquisitionen, globale Expansion, Verkäufe und Umstrukturierungen. 

Großen Unternehmen eröffnet der Strukturwandel attraktive Wachstumspotenziale - allerdings nur, wenn er flexibel und kosteneffizient verläuft.

In unserem Executive Summary erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit starken Identitäten ein flexibles und agiles Unternehmen schaffen.