5 Wege, wie Identität Ihre agile Workforce unterstützt

Ob zuhause, im Office oder in einer hybriden Umgebung – in der modernen Business- Welt wird überall gearbeitet, und Ihre Technologie muss schnell und flexibel sein, um den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Im Folgenden verraten wir Ihnen, wie ein Identitäts-basierter Ansatz zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.

Herunterladen

01.

Machen Sie Ihr Team flexibler und ermöglichen Sie es Mitarbeitern, ihre Devices frei zu wählen – geschützt durch eine robuste Zero-Trust-Strategie mit starker Authentisierung für alle Apps und Services.

02.

Automatisieren Sie wiederkehrende Joiner-, Mover und Leaver-Prozesse wie die Provisionierung und Deprovisionierung von Anwendungen. So kann sich Ihr Team ganz auf strategische Aufgaben konzentrieren.

03.

Verbinden Sie Mitarbeiter binnen weniger Minuten mit jeder beliebigen App – über eine Identity-Plattform mit flexiblen, schlüsselfertigen Integrationen wie dem Okta Integration Network.

04.

Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und Geräte, unabhängig davon, wo sie sich befinden – mit einer durchgängigen Identity & Access Management-Lösung und starken, Kontextbasierten Access‑Policies.

05.

Beschleunigen Sie die Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsziele und bieten Sie remote agierenden Mitarbeitern jederzeit eine hochwertige User-Experience – in der gleichen Qualität wie im Büro.

„Die Zuverlässigkeit von Okta hat es unserem ITTeam leicht gemacht, seinen Workload zu managen und letztlich zu senken. So konnte es sich mehr auf die strategischen Aufgabenstellungen konzentrieren.“

Harry Moseley - CIO von Zoom

Um mehr über das hybride Arbeiten in Europa und die langfristigen Strategien der Business-Entscheider zu erfahren, holen Sie sich den Okta Hybrid Work Report 2023.