Vijay Rao ist als Chief People and Places Officer bei Okta für die globalen Personal- und Workplace-Teams und damit für die Unternehmenskultur, die Talentstrategie und die Mitarbeitererfahrungen des Unternehmens verantwortlich. Zuvor leitete er die Transformationen der Unternehmenswerte. Dazu gehörten der Aufbau einer Hochleistungskultur und die Skalierung von Prozessen und Systemen, während die Zahl der Mitarbeiter bei Okta von 2.000 auf 6.000 wuchs.
Vijay Rao hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der strategischen Personalführung bei verschiedenen Startups und Fortune 500-Unternehmen. Vor seinem Wechsel zu Okta war er verantwortlich für die Strategie und Ausführung der Global People Operations bei Meta. Er vergrößerte das Team von 2 auf mehr als 500 Mitarbeiter und unterstütze so das Wachstum der gesamten Belegschaft von 3.000 auf 85.000 Mitarbeiter. Davor leitete er als technischer Produktmanager für Microsoft die 5-jährige Umstrukturierung des Recruiting-Systems und -Prozesses.
Mit seinen Stärken als Führungskraft und Coach, basierend auf einer besonderen Mischung aus strategischem Denken, Menschenkenntnis, Geschäftssinn und technischen Kenntnissen, stellt er die Weichen für ein erfolgreiches Business. Vijay Rao hat einen Bachelor in Geschichte mit Nebenfach Rechtswissenschaften der Brandeis University und hält ein HR-Zertifikat des Bentley Colleges.
