Nach wie vor im Fokus: Ausgewogenere Teams

Diversity, Inclusion and Belonging (DIB) ist uns hier bei Okta nach wie vor ein zentrales Anliegen – über alle Ebenen hinweg. Um unsere Ziele zu erreichen, konzentrieren wir unsere Energie auf ein gerechtes Design, die Förderung und die Umsetzung zugkräftiger Initiativen, die uns dabei helfen, gerechte Abläufe, integrative Verhaltensweisen und…

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